طبقه بندی ملی مشاغل کانادا ( National Occupational Classification) که به اختصار به آن NOC میگویند، سیستمی بسیار ارزشمند است که مشاغل کانادا را دستهبندی میکند. این سیستم که توسط دولت کانادا طراحی شده طیف وسیعی از مشاغل کشور کانادا را دستهبندی کرده است تا شرایط افراد متقاضی مهاجرت به کانادا را بسنجد. با صرافی ایزدی همراه باشید تا در ادامه شما را با این سیستم کار در کانادا بیشتر آشنا کنیم.
سیستم طبقهبندی مشاغل ناک کانادا چیست؟
ناک یک سیستم کدگذاری شده است که با هدف دستهبندی مشاغل ملی کانادا طراحی شده است. این سیستم ارزشمند علاوه بر دستهبندی مشاغل، جزئیات بیشتر آن شغلها مانند شرح وظایف، مهارتها و تخصصهای مورد نیاز را نیز مشخص میکند.
اداره مهاجرت کانادا برای تامین نیروی کار، تحلیل و تقاضا، تحلیل اطلاعات بازار و… از این سیستم استفاده میکند.
کد گروههای شغلی لیست ناک کانادا
یادگیری کد شغلهای زیر میتواند در پیدا کردن بهتر شغل مورد نظرتان به شما کمک کند:
- مشاغلی که با کد صفر شروع میشوند، مشاغل مدیریتی هستند
- مشاغلی که با کد یک شروع میشوند، مشاغل مربوط به اداری، تجاری، بازرگانی و مدیریتی هستند
- مشاغلی که با کد دو شروع میشوند، مشاغل مربوط به علوم طبیعی و کاربردی هستند مانند هواشناسی و فیزیک
- مشاغلی که با کد سه شروع میشوند، مشاغل بهداشتی و مراقبتی هستند
- مشاغلی که با کد چهار شروع میشوند، معمولا مشاغل آموزشی، دولتی و حقوقی هستند
- مشاغلی که با کد پنج شروع میشوند، مشاغل هنری، ورزشی و تفریحی هستند
- مشاغلی که با کد شش شروع میشوند، مشاغل حوزه فروش و خدمات هستند
- مشاغلی که با کد هفت شروع میشوند، مشاغل حمل و نقل و تجارت هستند
- مشاغلی که با کد هشت شروع میشوند، مشاغل برپایه تولید هستند مانند کشاورزی، باغداری و…
- مشاغلی که با کد نه شروع میشوند، مشاغل مربوط به تولیدی و فرآوری هستند
طریقه خواندن کد مشاغل
لیست مشاغل ناک کانادا، هر کدام یک کد چهار رقمی منحصر به فرد دارند. در این کد شغلی هر عدد نشاندهنده گروه شغلی است. در این کد، عدد اول گروه شغلی شما را تعیین میکند. مثلا کد 4152 به این معنی است که شغل شما در گروه شغلی حوزه بهداشتی و مراقبتی است. رقم دوم این کد نشاندهنده سطح مهارت و یا تحصیلات شما است. رقمهای سوم و چهارم این کد، زیر گروههای کلان شغل شما را تعیین میکنند. بنابراین کد اول و دوم در شناخت بهتر حوزه شغلی به شما کمک میکنند.
سطحبندی مشاغل کانادا
ناک NOC کانادا در 5 گروه مهم سطحبندی میشود که نوع تخصص، مهارت و تحصیل متقاضیان را مشخص میکند. در سال 2016 این سیستم در 4 سطح تحت عنوانهای A B C D 0 دستهبندی شده بود که در سال 2021 تغییراتی در آن ایجاد شد و بیشتر تایین کننده تجربه و مسئولیت در کار است. این 5 سطح به صورت TEER0 TEER1 TEER2 TEER3 TEER4 دستهبندی شدهاند. که در ادامه بیشتر با آنها آشنا میشویم:
TEER0: این سطح همان گروه 0 است و بیشتر مربوط به مشاغل مدیریتی هستند مانند مدیران مالی، مدیریت تبلیغات، مدیریت فروشگاه، مغازه، رستوران و… . این سطح به مهارت، تحصیلات و حتی مدرک نیز نیازمند است.
TEER1: این سطح که همان سطح A است برای گروهی است که مدرک تحصیلی معتبری داردند. مانند مشاوران مالی، مهندسین نرمافزار
TEEER2: این سطح همان سطح B است. در این سطح افراد باید حتما یک مدرک تخصصی کاربردی و معتبر داشته باشند. در این گروه شما باید برای این گروه سه سال سابقه کاری داشته باشید و یا برای مشاغل آموزشی درخواست دهید. مانند آتشنشانی، تکنسینهای آزمایشگاههای پزشکی، تکنسین شبکههای کامپیوتری
TEER3: این سطح همان سطح C است و بیشتر شامل مشاغلی است که میان رده محسوب میشوند. ماننددسیاران دندانپزشکی، نانواها، فروشند]ها، قصابها و… . برای این گروه نیز باید مدرک آموزشی معتبری داشته باشید و یا اینکه در دورههای آموزشی مربوط شرکت کنید.
TEER4: این سطح نیز همان سطح D است. و عمدتا شامل مشاغلی است که به تجربه و نیروی کار بدنی نیاز دارند؛ مانند کشاورزی. برای این گروه به ارائه مدرک نیازی ندارید.
مشاوره رایگان با صرافی ایزدی
مشاغل جدید واجد شرایط برای اکسپرس انتری در ناک
شغلهای زیر واجد شرایط اکسپرس انتری هستند:
- زندانبان
- پلیس قضایی
- افسران ناظر بر اجرای قانون
- راننده کامیون
- راننده اتوبوس، اپراتور مترو
- اپراتورهای حمل و نقل
- اپراتورهای تجهیزات سنگین
- مونتاژکننده هواپیما
- بازرس مونتاژ هواپیما
- سرپرست حقوق و دستمزد
- دستیار دندانپزشک
- کمک بهیار
- دستیار فنی دارو سازی و دستیار دارو ساز
- دستیار معلم دبستان و دبیرستان
مشاغلی که جدیدا واجد شرایط اکسپرس انتری نیستند
مشاغل زیر واجد شرایط اکسپرس انتری نیستند:
- خیاط
- مدیر برنامه و مربی خدمات رفاهی و بدنسازی
خلاصه
ناک NOC یک سیستم طبقهبندی مشاغل ملی کانادا است که میتواند در انتخاب شغل مناسب به شما کمک کند. این سیستم علاوه بر دستهبندی کردن مشاغل، در مدیریت کردن برنامههای مرتبط با مشاغل نیز استفاده میشود. در این سیستم 4 سطح مهارتی در نظر گرفته شده است و بیش از 30 هزار شغل در این لیست مشاغل وجود دارد که هر کدام کد مخصوص به خود را دارند.